Köche, Service- und Fachkräfte

Die Gastronomie leidet seit der Pandemie unter einem dramatischen Fachkräftemangel. Viele erfahrene Köche, Servicekräfte und Hotelfachleute haben die Branche verlassen. Stellenanzeigen auf klassischen Portalen bringen kaum noch Bewerbungen – die verbliebenen Fachkräfte schauen dort schlicht nicht mehr hin.

Über Social Media erreichen wir Köche, Servicekräfte, Barkeeper und Hotelfachleute, die aktuell in anderen Betrieben arbeiten, aber offen für bessere Konditionen, einen kürzeren Arbeitsweg oder ein besseres Arbeitsklima sind.

Warum Social Recruiting in der Gastronomie funktioniert

Gastro-Fachkräfte sind auf Instagram und TikTok besonders aktiv. Food-Content, Behind-the-Scenes aus der Küche, Teamfotos – genau diese Formate nutzen wir, um Ihr Restaurant, Hotel oder Catering-Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Der Schlüssel: Authentizität. Keine Stock-Fotos, sondern echte Einblicke in Ihre Küche, Ihr Team und Ihren Arbeitsalltag. Das schafft Vertrauen und senkt die Hemmschwelle zur Bewerbung.

Diese Positionen besetzen wir

• Köche und Jungköche
• Küchenchefs und Sous-Chefs
• Servicekräfte und Restaurantfachleute
• Barkeeper und Barmixer
• Hotelfachleute und Rezeptionisten
• Hauswirtschafter und Reinigungskräfte
• Eventmanager und Cateringkräfte
• Restaurantleiter und Betriebsleiter

Schnelle Besetzung für die Gastronomie

In der Gastronomie zählt Geschwindigkeit. Eine unbesetzte Stelle bedeutet Umsatzverlust, Überlastung des Teams und im schlimmsten Fall: reduzierte Öffnungszeiten. Unsere Kampagnen liefern innerhalb weniger Tage erste Bewerbungen. Der mobile Bewerbungsfunnel funktioniert ohne Lebenslauf – ideal für Gastro-Profis, die zwischen zwei Schichten auf dem Handy scrollen.

Was Sie erwarten können

• 15–35 Bewerbungen innerhalb von 4 Wochen
• Kandidaten aus Ihrem Umkreis, die sofort verfügbar sind
• Hohe Qualität durch branchenspezifische Vorqualifizierung
• Transparentes Reporting: Kosten pro Bewerbung, Klickraten, Reichweite
• Flexible Laufzeiten – auch für saisonale Bedarfe

Saisonale Kampagnen

Die Gastronomie ist saisonal geprägt. Ob Biergarten-Saison, Weihnachtsgeschäft oder Hochzeitssaison – wir passen Ihre Kampagne an den jeweiligen Bedarf an und skalieren flexibel hoch oder runter.

Häufige Fragen

Können wir auch Aushilfen und Minijobber finden?
Ja, Social Recruiting funktioniert auch für Teilzeitkräfte und Aushilfen – besonders über Instagram und TikTok erreichen wir jüngere Zielgruppen, die für Nebenjobs offen sind.

Was kostet eine Kampagne?
Ab 1.499 € für ein komplettes Recruiting-Paket. Unsere transparenten Preise finden Sie auf der Preisseite.

Funktioniert das auch in ländlichen Gebieten?
Ja, Social Ads lassen sich sehr genau auf einen bestimmten Umkreis begrenzen – auch 10 oder 20 Kilometer um Ihren Standort.