Praxiswissen, Brancheneinblicke und Strategien für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.
Sie haben eine Stellenanzeige auf StepStone, Indeed oder der Arbeitsagentur geschaltet, 500 Euro oder mehr investiert — und es kommen null Bewerbungen. Oder schlimmer: Es...
Beitrag lesenTikTok hat weltweit über 1,5 Milliarden aktive Nutzer, in Deutschland sind es rund 21 Millionen. Was viele Arbeitgeber unterschätzen: TikTok ist längst nicht mehr nur...
Beitrag lesenInstagram ist längst nicht mehr nur die Plattform für Food-Fotos und Urlaubsbilder. Mit über 30 Millionen aktiven Nutzern in Deutschland ist Instagram eine der effektivsten...
Beitrag lesenWenn offene Stellen unbesetzt bleiben, stehen viele mittelständische Unternehmen vor der Frage: Sollen wir einen Headhunter beauftragen oder auf Social Media Recruiting setzen? Beide Wege...
Beitrag lesenDer Fachkräftemangel in der Region Heilbronn-Franken ist spürbar. Ob Handwerksbetrieb in Neckarsulm, Pflegeeinrichtung in Heilbronn oder IT-Unternehmen auf dem Bildungscampus — offene Stellen bleiben Monate...
Beitrag lesenDie Gastronomie hat ein Recruiting-Problem — und klassische Stellenanzeigen sind keine Lösung mehr. Köche, Servicekräfte und Küchenhilfen suchen nicht auf StepStone. Sie sind auf Instagram,...
Beitrag lesenSocial Media Recruiting funktioniert nicht mit einer einzelnen Anzeige. Es braucht einen Funnel — eine strukturierte Abfolge von Schritten, die aus einem scrollenden Social-Media-Nutzer einen...
Beitrag lesen„Was kostet Social Media Recruiting?“ — die häufigste Frage, die wir von Geschäftsführern und HR-Leitern hören. Die Antwort: deutlich weniger als eine unbesetzte Stelle. Aber...
Beitrag lesenEine von drei Pflegeeinrichtungen kann aktuell ihre Stellen nicht besetzen. Die durchschnittliche Vakanzzeit liegt bei 90–180 Tagen — über klassische Stellenportale. Social Media Recruiting kann...
Beitrag lesen37 % aller Handwerksbetriebe können offene Stellen nicht besetzen — trotz Anzeigen auf StepStone und Indeed. Das Problem ist nicht mangelndes Interesse am Handwerk, sondern...
Beitrag lesen