Schnelle Besetzung, wenn es pressiert
Schnelle Besetzung, wenn es pressiert
Wenn die Auslandsvermittlung zu lange dauert und Sie jetzt jemanden brauchen – schnelle Kampagnen für zeitkritische Besetzungen.
Manchmal kann man nicht warten. Die Saison beginnt, ein Mitarbeiter fällt aus, ein Projekt startet früher als geplant. Die Vermittlung aus dem Ausland dauert oft Monate – von Visa über Anerkennung bis zum tatsächlichen Arbeitsbeginn.
In diesen Fällen ist Social Media Recruiting die schnellste Lösung: Innerhalb weniger Tage schalten wir Ihre Kampagne und liefern qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die sofort verfügbar sind.
Wann eine Eilbesetzung sinnvoll ist
- Saisonale Spitzen (Gastronomie im Sommer, Handwerk im Frühjahr)
- Krankheitsvertretung oder plötzliche Kündigung
- Projektstart mit kurzfristigem Personalbedarf
- Wenn die Auslandsvermittlung zu lange dauert
- Überbrückung bis zur langfristigen Besetzung
Schnelligkeit ohne Qualitätsverlust
Schnell heißt bei uns nicht unsauber. Auch bei Eilbesetzungen qualifizieren wir alle Bewerbungen vor und liefern Ihnen nur passende Kandidaten. Der Unterschied: Wir starten sofort und optimieren die Kampagne ab Tag 1 auf maximale Reichweite.
Kombination mit internationaler Vermittlung
Die ideale Strategie für viele Unternehmen: Kurzfristig über Social Media besetzen, langfristig über PersonalvermittlungPlus internationale Fachkräfte aufbauen.
Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?
Kostenloses Erstgespräch – wir schauen gemeinsam, welcher Weg für Sie der richtige ist.